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深入开展批评和自我批评 聚焦突出问题改作风提效率

总公司召开2016年度领导班子民主生活会

作者:党群部   发布时间:2017-01-25  浏览次数:4360

 按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2016年度县级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》以及《关于认真做好结合苏荣案开展警示教育召开专题民主生活会有关工作的通知》要求,2017123日,公司党委集中1天时间,召开了2016年度领导班子民主生活会。党委书记、董事长孟宁主持会议,代表领导班子作对照检查,并通报2015年度民主生活会整改方案落实情况。其他班子成员参加会议,部分中层干部、先进人物代表列席会议。

 为开好这次民主生活会,自20171月初以来,公司党委领导班子精心制定会议方案,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,班子成员认真撰写发言提纲,作了充分的会前准备。会上,班子成员首先集中观看了中纪委电视专题片《永远在路上》第四集,学习了习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话;学习了习近平总书记对江西工作提出的新的希望和“三个着力、四个坚持”的总体要求;学习了省委《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》;学习了省委办公厅《关于以苏荣“造绿工程”为反面教材,进一步树立正确政绩观的通知》;学习了《关于苏荣案及涉案人员违纪教训的通报》;学习了《关于省委常委班子巡视“回头看”专题民主生活会情况的通报》;学习了《市委办公厅关于全市改作风提效率动员部署会议主会场缺席迟到情况的通报》;学习了《中共赣州市纪委  赣州市监察局关于4起违反中央八项规定精神问题的通报》。

 为高标准、高质量开好这次专题民主生活会,孟宁同志提出了三点要求:开门见山、直奔主题;敢于批评、坦诚相见;有则改之,无则加勉。随后,孟宁同志向与会人员通报了2014年度民主生活会整改方案落实情况。通报指出,在201617日召开的“三严三实”专题民主生活会期间,经自查剖析及征求意见,梳理出领导班子“不严不实”问题共6个方面15条,已整改完成15条,整改完成率100%;领导班子意见和建议共82条,汇总后22条,已办结22条,办结率100%;领导班子成员个人意见和建议共190,汇总后73条,已办结73条,办结率100%整改任务已全部完成。每位班子成员都能以身作则、身体力行,带头兑现整改承诺,既负起个人的整改责任,又承担班子的共同责任,认真落实党委和个人的整改措施。通过深化整改,“三严三实”专题教育成果得到了巩固拓展,长效整改落实取得了积极进展,作风建设出现了可喜变化。

 接下来,孟宁同志代表公司领导班子作对照检查。在讲话中,孟宁同志强调,自20165月份开展“两学一做”学习教育以来,公司党委顺应干部群众期待,充分发扬民主,高度重视作风建设,以良好党风带动行风民风。总体来看,公司领导班子建设有几个明显的特点:政治坚定、依法履职、作风务实、清正廉洁、实绩可喜。同时,深刻剖析了领导班子在党性修养、理想信念、担当作为、组织生活和落实全面从严治党等方面存在的突出问题、具体表现及产生的原因。对今后的努力方向和整改措施,孟宁同志也从五个方面作了阐述。一是强化理论武装,加强党性锻炼,增强政治定力。一是严守政治纪律;二是强化宗旨意识,践行群众路线,保持与人民群众的血肉联系;三是扎紧制度笼子,强化科学决策,健全党要管党、全面从严治党的长效机制;四是抓好整改落实,真学真查真改,以作风建设的实际成效取信于民;五是科学统筹谋划,改作风提效率,不断推进赣州公交事业优先发展。

 领导班子对照检查后,由孟宁同志带头,班子成员分别以学习贯彻党的十八届六中全会精神和汲取苏荣案及涉案人员违纪教训为主题,逐一进行了深刻的对照检查,开展严肃的自我批评。班子成员对自身存在的突出问题认真进行了剖析,深入剖析根源,认清问题实质,并提出了今后的努力方向和整改措施。每位班子成员对照检查和自我批评后,其他班子成员本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度,逐一对其开展了中肯的批评,指出具体问题,提出改进建议。对其他同志的批评意见,被批评者都作了表态性发言,纷纷表示虚心接受批评意见,将在今后的工作中认真加以整改。

 整个民主生活会现场气氛严肃而不失和谐,节奏紧凑而不失有序。班子成员态度端正,紧扣主题不偏移,聚焦突出问题不放松,自我剖析见筋骨,互相批评有辣味,一起经受了一次严肃的党内政治生活洗礼和锻炼,取得了“红脸出汗、排毒醒脑”的效果,达到了改进作风、增进共识、促进团结的目的。

 会议的最后,孟宁同志就进一步加强班子建设强调了三点要求。第一,要加强理论学习,提高政治素养。一是要加强思想政治建设,在思想上政治上行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。深入学习十八大以来历次中央全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深化党的群众观路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果。二是要加强理论武装,把坚定理想信念作为必修课,不断增强“三个自信”,自觉用中国特色社会主义理论体系对照自己、改造思想、指导工作。三是要锤炼党性修养,以党章、《准则》、《条例》等为重点,在不断深化学习和严格党内生活中锤炼党性修养。第二,要加强能力建设,推动工作落实。一是要进一步改进工作作风提高工作效率,增强宗旨意识,深入实际,深入基层,倾听群众意见。二是要进一步解放思想、实事求是、与时俱进,加强对公交专业知识的追踪学习,坚持学以致用,提高分析问题、解决问题和推动赣州公交科学发展、加快发展的能力。三是要不断总结和完善工作经验,始终围绕当前公交发展现状思考和开展工作,认真贯彻落实市委市政府决策部署,严格执行各项尽职尽责做好各项工作。四是要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。五是要善于从讲政治、讲全局的高度对待工作,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。第三,要加强团结协作,增进班子凝聚力和战斗力。一是要相互尊重、相互支持,进一步巩固和发扬班子团结协作、同心干事的良好氛围,在工作中相互信任、相互尊重、相互理解、相互支持,尽可能彰显班子整体的优势,包容同志的不足,形成更大的合力和战斗力。二是要严以律己、宽以待人。要多看别人的优点和长处,少看别人的不足和缺点,取人之长,补己之短;对己要严,对人要宽,用辩证的观点来对待他人的进步和变化;这样我们才能以饱满的精神状态,火热的工作热情投入到具体工作中去,扎实完成上级交给我们的各项工作任务。三是要勇于负责、甘于配合。每个领导班子内部都有明确的分工,每个领导班子成员都有自己的分管工作和职权范围。对于自己分管的工作,要勇于负责,敢于担当。在实际工作中,班子成员之间的分工往往是你中有我,我中有你,不可能分得太清楚,所以要加强配合,通力协作,努力把公司各项工作完成好,把赣州公交发展推上一个新台阶。